卢先生于 2013年5月进入关联企业公司1，劳动合同到期后于2016年5月被安排到关联企业2，劳动合同未到期又于2018年5月被安排到用人单位处工作，2020年5月，申请人在公司外包车间工作过程中，从高处跌落，导致双足根部受伤。伤后当即送往厦门长庚医院治疗。2020年5月经厦门市人力资源和社会保障局认定申请人构成工伤。2020年12月经鉴定，申请人为伤残捌级。2021年5月31日，卢先生因本次工伤进行二次手术取内固定物，均有需要护理的医嘱。2021年5月22日劳动合同到期后，双方又续签两个月劳动合同至2021年7月30日，其后卢先生欲与用人单位签订无固定期限劳动合同被拒，后用人单位又改口同意签订。海沧区援助中心指派福建昕悦律师事务所承办，援助律师经了解案件和受援人的仲裁请求，依法申请劳动仲裁。在维护受援人******的合法权益，最终促成调解，理赔了受援人经济补偿金、护理费、一次性伤残就业补助金等工伤理赔项目合计109382.75元以及配合受援人申报其他工伤理赔项目。