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工伤理赔
2022-05-16卢先生于 2013年5月进入关联企业公司1,劳动合同到期后于2016年5月被安排到关联企业2,劳动合同未到期又于2018年5月被安排到用人单位处工作,2020年5月,申请人在公司外包车间工作过程中,从高… -
未签订劳动合同的二倍工资差额、经济补偿金
2022-05-16陈女士于2018年8月27日入职公司处,从事餐馆管理工作,担任经理一职,月工资6850元。公司一直未与陈女士签订书面劳动合同,也未为其缴纳社会保险费。公司一直未按时支付陈女士工资,拖欠陈女士… -
未签订劳动合同的二倍工资差额
2022-05-162020年11月9日,袁先生入职公司处,担任普工一职,双方约定第一个月工资为4000元,第二个月工资为4500元,第三个月工资为5000元,之后根据技能水平调整薪资。每个月只休息2天,一个月的工作日共… -
长期未按时足额支付工资、经济补偿金
2022-05-16黄女士于2017年10月10日入职公司处,负责联系客户并邮寄货物等工作,入职后双方未签订书面劳动合同,公司未给黄女士依法缴纳社会保险费,公司确认拖欠受援人工资,但迟迟未能支付,黄女士多次沟…